Si jamais vous devez intervenir, prendre des décisions et gérer les gens, il peut être assez difficile de déterminer la meilleure façon de le faire de manière à que tout fonctionne avec votre personnalité et le bon travail. Cet organigramme peut vous aider à comprendre dans les grandes catégories, bien sûr, le type de leader que vous pourriez être.

Gardez à l’esprit que ces styles de leadership sont larges, de sorte qu’ils ne peuvent pas s’appliquer à tout le monde. Vous trouverez peut-être que, selon le cas ou la personne avec qui vous avez à travailler en mode « coaching » ou « commandant ». Suivez le tableau ci-dessous pour voir où vous pensez vous situer, et vérifiez ensuite les conseils dans l’organigramme pour en savoir plus sur ce style et la gestion particulière qu’il implique, quand il fonctionnera le mieux et quand il ne fonctionnera pas, ainsi avec quels types de personnes, il sera pertinent ou pas.

Quel type de leader êtes – vous? | Headway Capital