Comment mesurez-vous l’intelligence émotionnelle? Il n’y a pas un test absolu. Mais le flux d’informations ci-dessous est certainement un très bon début.

Selon une étude Talent Smart, c’est en fait le prédicteur le plus fort de la performance professionnelle. En fait, de toutes les personnes étudiées dans le cadre du travail, 90% des plus performants ont des scores EQ élevés.

Cela dit, ce n’est pas la même chose que d’être apprécié ou populaire au travail, mais si vous avez l’intelligence émotionnelle avec un score élevé, vous êtes probablement très sympathique. C’est le plus important.

Donc, que vous cherchiez à impressionner votre patron, à améliorer votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ou que vous soyez meilleurs durant les réunions, il y a une chose sûre: l’EQ importe. Découvrez cette infographie pour découvrir tous les avantages de cultiver votre intelligence émotionnelle.

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