Age Wave transforme la longévité – et ce n’est qu’un début

Si votre réponse immédiate était oui, voici une question de suivi: si vous pouviez vivre jusqu’ à 100 ans, quelles conditions voudriez-vous accompagner votre longévité?

Vous voudriez probablement que votre durée de vie corresponde à votre espérance de vie, c’est-à-dire que vous voudriez que votre corps soit en forme, que votre esprit soit sain et que vos amis et vos proches demeurent près de vous.

Selon Ken Dychtwald, auteur et entrepreneur primé, de plus en plus de gens réfléchissent maintenant à ces questions – et ce nombre ne fera qu’augmenter, car nous sommes en pleine révolution de longévité.

Si quelqu’un a le pouvoir de faire une telle allégation, c’est bien lui. M. Dychtwald est le président-directeur général fondateur d’Age Wave, le principal leader d’opinion du pays sur les questions liées au vieillissement de la population. Il a été membre du Forum économique mondial, conférencier invité à deux conférences de la Maison-Blanche sur le vieillissement et a reçu à deux reprises le prix de l’American Society on Aging Award pour son leadership exceptionnel à l’échelle nationale.

Dans une conférence de médecine exponentielle de l’Université Singularity à San Diego cette semaine, Dychtwald a demandé à l’auditoire de « prendre toutes les choses que vous pensez actuellement sur le vieillissement, la santé et la longévité, et de les ranger « .

La Nouvelle Frontière c’est de veillir ?

Dychtwald a souligné que notre quête de longévité n’est pas une idée nouvelle, loin de là ; au contraire, les humains tentent depuis des siècles de briser le code de la vie éternelle. « Ponce de León, il y a 700 ans, ne cherchait pas de terres agricoles. Il cherchait des fontaines magiques de jouvence « , dit-il.

Mais ce n’est pas parce que les gens ont toujours recherché la longévité qu’ils l’ont trouvée – jusqu’ à maintenant. « Tout au long de l’histoire, la plupart des gens n’ont pas vieilli, ils sont morts « , a souligné Dychtwald. « Dans les années 1850, les couples n’ont pas dit: » Chérie, qu’est-ce que tu voudrais faire après la retraite? »

Il a expliqué que dans 99% de l’histoire humaine, l’espérance de vie moyenne dans le monde était inférieure à 18 ans à la naissance. Devenir vieux avant de mourir, en fait, est encore une telle nouveauté que les 2/3 de tous les gens qui ont déjà vécu plus de 65 ans dans toute l’histoire du monde sont encore vivants aujourd’hui.

« Cela ne s’est jamais produit auparavant « , a dit Dychtwald. « Jamais. Et ce n’est pas fini. Les gens pensent que la nouvelle frontière est la technologie ou ce que les jeunes vont faire ensuite, mais la nouvelle frontière est la longévité.


Ken Dychtwald explique ce fascinant graphique, L’espérance de vie à la naissance au cours des 1000 dernières années, au Sommet de la médecine exponentielle de l’Université Singularity.

Le vieux, c’est le nouveau jeune

Alors, si nous vivons plus longtemps que jamais, comment savoir quand nous sommes vraiment vieux? L’âge de la retraite étant fixé à 65 ans, nous en sommes venus à considérer cela comme un point de repère, mais nous voyons des retraités de 60 et 70 ans – quelque chose comme de nouveaux passe-temps, faire de l’exercice tonique, voyager et produire du travail créatif, et il ne semble pas tout à fait exact de les appeler « vieux ». Dychtwald a dit à l’auditoire que 65 ans avait été désigné comme « vieux » par Otto von Bismarck en 1880 en Allemagne, lorsque la moyenne d’age était 45 ans !

Il a ensuite partagé l’anecdote suivante: »J’ai été invité à commenter CNN lorsque John Glenn a annoncé qu’il allait retourner dans l’espace à 77 ans. J’ai regardé ses interviews et il y avait beaucoup de jeunes journalistes qui disaient des choses comme: »N’êtes-vous pas un peu vieux pour ça? Et si votre tête explose? Et si vos artères explosent? Glenn s’est tourné vers ces journalistes et a dit: »Ce n’est pas parce que j’aurai 77 ans que cela signifie que je n’aurai plus de rêves. »

Lorsque nous pensons à des gens qui ont une imagination débordante et de nouvelles idées brillantes, nous pensons automatiquement aux enfants et aux jeunes – et notre société et nos marchés sont conçus pour répondre à tous les besoins de ces enfants et de ces jeunes. Il est apparemment plus rentable pour le marché de s’orienter autour d’un jeune groupe démographique, mais la vérité est qu’il y a d’énormes possibilités de répondre aux besoins des gens à toutes les étapes de la vie et que les possibilités les plus inexploitées sont celles des plus de 65 ans.

Dychtwald a offert un exemple pertinent de l’histoire récente des États-Unis: la création de nouveaux développements résidentiels en dehors des villes, également connues sous le nom de banlieues. « Au début, a-t-il noté, les gens pensaient que construire des logements loin des villes ne fonctionnerait jamais; qui voudrait y vivre? Ils s’ennuieraient comment? Mais les banlieues ont quand même été construites, et voici qu’elles ont augmenté de 500% en une décennie.

Dychtwald a ajouté: »Il n’ y avait pas que les maisons, c’était tout: les réfrigérateurs, la moquette, les téléphones qui ont peuplé ces jeunes familles à cause du baby-boom. »

Faire durer la vie = l’espérance de vie en bonne santé

Si nous regardons ce phénomène d’un œil prospectif, à quoi ressemblent les opportunités business – et les opportunités humaines? Comment concilier l’espérance de vie et la longévité ? Dychtwald a réparti les solutions en trois catégories.

1. Professionnels de la santé prêts à l’emploi

« Parmi plus de 120 facultés de médecine aux États-Unis, il n’ y a que 13 départements de gériatrie, » a noté Dychtwald. De plus, 95% des médecins et des infirmières qui obtiendront leur diplôme cette année n’auront pas fait de stage en gériatrie.

« Les gens pensent souvent aux vieux « , dit-il. Mais, a-t-il poursuivi, les maladies chroniques et la multiplicité des affections chroniques sont la nouvelle norme dans une population vieillissante, et ces affections nécessitent plus d’attention. Notre système médical doit devenir plus compétent pour faire face aux maladies dégénératives liées au vieillissement, comme le diabète adulte, l’arthrose ou la maladie d’Alzheimer.

2. Marché du bien-être 2.0

Les personnes de plus de 50 ans ne représentent que 44% de la population adulte, mais elles représentent 52% des ventes de produits de soins personnels, 55% des séances de physiothérapie, 63% des chirurgies, et la liste est longue. Les entreprises construisent généralement leur marque en célébrant les jeunes – pensez à toute publicité de vêtements, boissons ou collations athlétiques. Mais est-ce qu’il y a des marques qui me viennent à l’esprit pour les entreprises qui célèbrent leurs 60 ou 70 ans?

« J’étais à Nairobi il y a quelques mois, et ils appellent les personnes âgées des personnes âgées, avec une grande stature. Les jeunes sont appelés des aînés juniors, parce que ce sont des gens qui veulent être plus âgés. Nous n’avons même pas de langage pour les grands enfants de 60,70 et 80 ans « , a dit M. Dychtwald. Le marché du mieux-être doit être repensé afin d’être inclusif et respectueux envers la population vieillissante.

3. Solutions d’affluence

L’une des plus grandes craintes que les gens ont à l’égard de la vieillesse est de perdre la tête. Des maladies comme la maladie d’Alzheimer et la démence sont effrayantes, inévitables et, en l’état actuel des choses, complètement incurables. Pour relever ce défi, Dychtwald et Peter Diamandis ont lancé l’Alzheimer XPRIZE.

« Notre but était d’inciter les gens à stimuler l’innovation, à trouver les cibles biologiques qui sont pré-symptomatiques pour stopper cette maladie avant même que nous ne l’éprouvions. Nous voulons stopper la maladie d’Alzheimer et faire en sorte que l’étendue du cerveau corresponde à l’espérance de vie « , a déclaré M. Dychtwald.


L’externalisation de la foule a une capacité unique d’engendrer de nouveaux types de solutions en réunissant différentes disciplines et perspectives – alors pourquoi ne pas exploiter ce pouvoir pour nous guérir d’une maladie dévastatrice qui ne fera que s’aggraver avec le vieillissement de la population?

« Nous sommes au beau milieu d’un moment évolutif « , conclut Dychtwald. Dans les décennies à venir, grâce aux technologies et aux idées exponentielles, nous assisterons à l’explosion de la longévité et au basculement mondial de la démographie des jeunes vers les personnes âgées. La question est de savoir si nous vieillissons avec productivité, dignité et santé, ou si nous vieillissons avec des handicaps, des souffrances et de la douleur. C’est à vous de voir. »

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