Appel Ă  tous les passionnĂ©s d’emoji : Cet Ă©tĂ©, il y a un « Con » pour vous et ça va ĂȘtre ~đŸ”„~.

Dans moins de deux semaines, le deuxiĂšme Emojicon aura lieu Ă  Brooklyn. C’est un Ă©vĂ©nement pour les designers, les techniciens, les passionnĂ©s d’emoji et tout le monde entre les deux.

La mission d’Emojicon, comme celle de l’organisation Emojination qui l’a aidĂ© Ă  naĂźtre, est de rendre les Ă©mojis plus accessibles et d’accueillir chaque population.

Selon Jeanne Brooks, qui a cofondĂ© Emojination, le groupe pionnier qui a rejoint le Consortium Unicode et l’a fait approuver un dumpling emoji, et Emojicon avec sa collaboratrice Jennifer 8.

Lee, l’idĂ©e derriĂšre les deux est de cultiver une « communautĂ© de gens qui pourraient faire avancer la conversation[emoji] ». Tout a commencĂ© en 2016, lorsque Lee et Brooks ont rĂ©alisĂ© qu’il y avait peu de moyens pour les personnes extĂ©rieures Ă  la scĂšne technologique d’avoir leur mot Ă  dire dans la crĂ©ation d’Ă©moji. Ensemble, ils ont aidĂ© Ă  lancer le premier Emojicon Ă  San Francisco, qui a attirĂ© plus de 1 000 participants, et ont aidĂ© Ă  cultiver la communautĂ© en ligne d’Emojination. Depuis, Brooks a toujours voulu organiser un autre Ă©vĂ©nement.

Qu’est-ce qu’Emojicon ? « Emojicon est une cĂ©lĂ©bration de toutes les choses emoji, » dit Brooks. Elle voulait que l’Ă©vĂ©nement ait des composantes techniques, pour que les gens se concentrent sur la soumission de nouvelles idĂ©es d’Ă©moji, sans sacrifier les aspects les plus amusants et festifs pour que tout le monde se sente inclus dans l’Ă©vĂ©nement. Il y aura une galerie d’art d’inspiration emoji, des endroits oĂč les plus jeunes pourront interagir avec la communautĂ© et, bien sĂ»r, une fĂȘte.

Pour les participants qui ont un esprit plus technique, Brooks veut spĂ©cifiquement  » faire prendre conscience de l’Unicode et de ce qu’est le processus « .

Pour les non-initiĂ©s, Unicode est la sociĂ©tĂ© Ă  but non lucratif qui dĂ©tient les clĂ©s de la norme Unicode. Entre autres choses, cela signifie que le groupe contrĂŽle les symboles qui doivent ĂȘtre inclus dans la bibliothĂšque d’emoji et ceux qui ne le sont pas. Les membres de l’organisation sont dominĂ©s par de grandes entreprises de technologie, et pendant la plus grande partie de l’existence de l’Unicode, dit Brooks, les membres ont Ă©tĂ© « trĂšs blancs et masculins ».

GrĂące Ă  Emojination, Lee est maintenant un membre votant, ajoutant une autre voix bien nĂ©cessaire Ă  la conversation. Brooks dĂ©crit Lee comme une « liaison » entre les membres d’Emojination et l’ancienne garde Unicode. Cela fait quelques annĂ©es qu’Emojination n’a pas commencĂ© Ă  travailler avec Unicode, et maintenant il y a une chance d’aller encore plus loin.

C’est lĂ  qu’intervient ce dernier Emojicon. Étant donnĂ© la place de Lee Ă  la table, Brooks veut que la communautĂ© conçoive des moyens de changer Unicode pour le mieux. Cet Ă©vĂ©nement Ă  venir se concentrera sur la comprĂ©hension de la façon dont les Ă©moji peuvent reprĂ©senter les gens, et comment de nouveaux symboles pourraient aider Ă  Ă©clairer ces questions. Brooks dit qu’elle veut stimuler les conversations sur la façon dont les Ă©moji pourraient communiquer des  » choses invisibles « . Par exemple, la santĂ© mentale et les Ă©motions sont deux choses que les Ă©mojis sont connus pour illustrer, mais leur utilisation pourrait ĂȘtre encore plus fortes. Bien sĂ»r, un visage souriant peut signifier que vous ĂȘtes heureux, mais l’emoji pourrait-il ĂȘtre utilisĂ© pour mieux symboliser des phĂ©nomĂšnes humains plus nuancĂ©s et habituellement invisibles ? « Nous faisons une plongĂ©e plus profonde dans ce que[ces choses invisibles] signifient …. et Ă  quoi cela pourrait ressembler « , dit Brooks.

Il y a des diffĂ©rences et des nuances de sentiments et d’Ă©motions…

De plus, elle veut qu’Emojicon soit un endroit oĂč les gens peuvent penser Ă  l’ensemble du processus d’approbation des Ă©moji. Le systĂšme actuel, dit-elle, n’est pas trĂšs bon. Il s’agit d’un exercice trĂšs bureaucratique qui consiste Ă  rĂ©diger une proposition, Ă  la prĂ©senter au comitĂ©, Ă  rĂ©pondre aux changements proposĂ©s, Ă  convaincre les membres votants et Ă  recommencer jusqu’Ă  ce que la proposition soit approuvĂ©e ou refusĂ©e. Cela prend beaucoup de temps (parfois des annĂ©es !) et favorise souvent ceux qui sont enchevĂȘtrĂ©s dans le systĂšme. « Ce que nous voulons faire chez Emojicon, c’est ouvrir l’espace pour imaginer Ă  quoi pourrait ressembler un nouveau processus « , dit Brooks.

Au-delĂ  de cela, Brooks voit Emojicon comme une toile blanche pour la communautĂ©. Ce qui rend la communautĂ© d’Emojination si grande, dit-elle, c’est que tant de gens diffĂ©rents de tous les horizons en font partie. Entre les artistes, les linguistes et les technologues, « je pense que ce que nous essayons vraiment d’explorer les aspects multidimensionnels de l’emoji dans notre culture ».

« Nous sommes ici pour cĂ©lĂ©brer l’Ă©moji et la façon dont nous sommes capables de communiquer « , dit Brooks. « Le monde est plutĂŽt sombre en ce moment, nous voulons crĂ©er un espace de cĂ©lĂ©bration. »

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