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#KuToo : Au Japon, les femmes se battent pour le droit de porter des chaussures plates

#KuToo : Au Japon, les femmes se battent pour le droit de porter des chaussures plates

Les talons hauts sont une douleur pour le cou, le pied, le dos et les jambes pour les personnes qui doivent les porter. Bien sûr, ils peuvent être beaux et donner un sentiment de pouvoir, mais le port des chaussures à talons vertigineux devrait être un choix et non une exigence. Pourtant, dans de nombreux bureaux à travers le monde, les femmes sont obligées de porter des talons hauts dans le cadre du code vestimentaire du bureau. Au Japon, les femmes commencent à se défendre. Plus de 19 000 personnes ont signé une pétition demandant au Japon de mettre fin aux exigences du code vestimentaire qui obligent les femmes à porter des talons au travail.

La pétition a été lancée par Yumi Ishikawa, qui dit qu’elle a été obligée de porter des talons hauts alors qu’elle travaillait dans un salon funéraire, rapporte la BBC. Elle s’est mise sur Twitter pour s’exprimer sur le fait d’être obligée de porter des talons, et ses tweets ont fait vibrer une corde sensible et sont devenus viraux. Ce tweet a contribué à déclencher une campagne appelée #KuToo, qui, comme le rapporte Kyodo News, fait intelligemment référence au mouvement #MeToo ainsi qu’aux mots japonais pour chaussures (« kutsu« ) et douleur (« kutsuuu« ).

Ishikawa a déclaré aux journalistes que la pétition avait été soumise aux autorités japonaises du travail. L’espoir est que les fonctionnaires interdiront les talons aiguilles obligatoires sur le lieu de travail au motif que de telles exigences constituent une discrimination ou un harcèlement sexuel. « J’espère que cette campagne changera la norme sociale afin que les femmes qui portent des chaussures plates comme les hommes ne soient pas considérées comme de mauvaises manières « , a-t-elle déclaré aux journalistes.

Jusqu’à présent, le gouvernement japonais n’a pas été touché par la pétition. Un fonctionnaire de la division de l’égalité des chances en matière d’emploi du ministère japonais de la Santé, du Travail et de la Protection sociale a déclaré à CNN qu’elle n’avait « pas l’intention de modifier les règles concernant le port de certains vêtements ou chaussures par les employeurs ». Actuellement, les entreprises peuvent réglementer les vêtements de travail de leurs employés comme bon leur semble, et dans la société historiquement patriarcale du Japon, cela signifie des talons hauts (pour le moment).

Mais il n’y a pas que le Japon. Après la signature d’une pétition par plus de 150 000 personnes, le gouvernement britannique a toujours rejeté l’interdiction des codes vestimentaires qui obligeaient les femmes à porter des talons hauts en 2017 au motif que la discrimination fondée sur le sexe était déjà illégale et que les talons hauts n’étaient qu’un aspect de la beauté au bureau. Mais la même année, la Colombie-Britannique a éliminé un code vestimentaire qui exigeait que les employées portent des talons hauts, invoquant le risque de blessures physiques en cas de glissade ou de chute ainsi que les dommages possibles aux pieds, aux jambes et au dos.

Cependant, on sait désormais qu’il existe des talons confortables, créés et pensés par une femme : découvrez ici.

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