Un ancien dirigeant de Juul : l’entreprise a expédié un million de e-liquides « contaminés »

Quand il a contesté la décision, on lui a dit de « se souvenir de sa loyauté envers Juul ».

Une poursuite intentée par un ancien dirigeant de JUUL allègue que le fabricant de vape a sciemment expédié plus d’un million de capsules contaminées – et qu’il a été congédié pour avoir remis en question la décision.

Selon le procès, rapporté pour la première fois par Buzzfeed News, Siddharth Breja a été engagé comme vice-président senior des finances mondiales de JUUL en mai 2018.

Le 12 mars, il a appris lors d’une réunion de direction que JUUL avait expédié 250 000 trousses de recharge aromatisées à la menthe contenant au total un million de dosettes à des détaillants – tout en sachant que le e-liquide dans les dosettes était contaminé.

La poursuite ne donne pas de détails sur la contamination, mais note que Breja a reçu l’ordre de facturer Alternative Ingredients, Inc, la société qui fournit l’e-liquid, 7 millions de dollars pour avoir « merdé ».

Lorsque Breja a par la suite remis en question la décision de JUUL de ne pas se souvenir des capsules contaminées ou de ne pas émettre d’avis de santé publique à leur sujet, son superviseur, Tim Danaher, alors chef des finances, a dit à l’exécutif qu’il  » devrait se rappeler sa loyauté envers JUUL « .

Ce n’était pas la première fois non plus que Breja exprimait ses inquiétudes au sujet d’une décision du JUUL. Un mois avant l’incident de contamination, il a remis en question la décision de JUUL de vendre des pods vieux de près d’un an, puisque le site Web de l’entreprise affirme que la qualité d’un pod peut diminuer après un an.

La réponse du PDG Kevin Burns, d’après le procès : « La moitié de nos clients sont saouls. Qui va remarquer la qualité de nos e-liquides ? »

JUUL a licencié Breja le 21 mars, en prétendant qu’il avait menti sur sa position chez Uber, son ancien employeur – une raison pour laquelle Breja qualifie le procès de « grotesque ».

Un porte-parole de JUUL, quant à lui, a déclaré à TechCrunch que Breja avait été licencié parce qu’il  » n’avait pas su démontrer les qualités de leader nécessaires dans son rôle « .

« Les allégations concernant les problèmes de sécurité des produits JUUL sont tout aussi sans fondement « , ont-ils poursuivi,  » et nous avons déjà enquêté sur le problème de fabrication sous-jacent et déterminé que le produit répondait à toutes les spécifications applicables. La compagnie défendra vigoureusement ce procès. »

Via Futurism

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