Adam Grant – L’homme qui fait tout

« Quand vous sentez que vous n’êtes pas productif, ce n’est pas nécessairement parce que vous êtes paresseux ou parce que vous avez de mauvaises habitudes, c’est parce que vous ne travaillez pas sur les bons projets et que vous n’avez pas trouvé ceux qui sont intrinsèquement motivants et significatifs pour vous « . – Adam Grant

Adam Grant (@AdamMGrant) est psychologue organisationnel à Wharton, où il a été le professeur le mieux coté pendant sept années consécutives. Il est un expert dans la façon dont nous pouvons trouver la motivation et le sens, et mener une vie plus généreuse et créative. Il est l’auteur numéro 1 du New York Times avec quatre livres à succès qui se sont vendus à plus de deux millions d’exemplaires et ont été traduits en 35 langues : Give and TakeOriginalsOption B, et Power Moves. Ses livres ont été reconnus parmi les meilleurs de l’année par Amazon, The Financial Times, Harvard Business Review et The Wall Street Journal et ont été loués par J.J. Abrams, Richard Branson, Bill et Melinda Gates, Malcolm Gladwell et Malala Yousafzai.

Adam anime le podcast TED WorkLife, et ses conférences TED ont été vues plus de 20 millions de fois. Ses clients conférenciers et consultants comprennent Google, la NBA et la Fondation Gates. Il a été reconnu comme l’un des 10 penseurs en gestion les plus influents au monde, l’un des 40 moins de 40 ans de Fortune et l’un des jeunes leaders mondiaux du Forum économique mondial, et a reçu des prix d’excellence scientifique de l’American Psychological Association et de la National Science Foundation. Adam écrit pour le New York Times sur le travail et la psychologie et siège au Conseil de l’innovation du Département de la Défense.

Il est titulaire d’un baccalauréat ès arts de Harvard et d’un doctorat de l’Université du Michigan, et il est un ancien magicien et plongeur junior de tremplin olympique.

Écoutez le podcast :

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.