ūü§Ė En comp√©tition avec les robots : T√©moignages de France au niveau des entreprises

Les √©conomistes Acemoglu et Restrepo ont r√©alis√© certains des meilleurs travaux sur l’impact des robots sur les salaires et l’emploi. Avec Claire DeLarge, ils ont √©tudi√© l’impact de la robotisation dans 587 entreprises en France.

Je n’ai pas encore lu le document dans son int√©gralit√©, mais ¬ę¬†les entreprises qui adoptent des robots suppriment des emplois √† mesure qu’elles deviennent plus rentables et plus productives¬†¬Ľ.

Elles ont √©galement cr√©√© des emplois en interne, mais ces gains ont √©t√© plus que compens√©s au niveau national par des pertes d’emplois chez les concurrents qui n’ont pas pu suivre les premiers adoptants¬†¬Ľ.

Beaucoup de ces emplois, qui avaient souvent de bons avantages gr√Ęce aux syndicats, sont devenus automatis√©s, a d√©clar√© M. McAfee, et les emplois r√©cents de la gig √©conomie n’offrent pas le m√™me potentiel de productivit√© ou de profit.

¬ę¬†Une personne √† mobylette qui livre des repas g√©n√®re moins de revenus¬†¬Ľ, a-t-il dit. ¬ę¬†Cela ne signifie pas que le travail a moins de valeur, mais avec une productivit√© plus faible, vous vous attendez √† ce que le salaire soit moins √©lev√©¬†¬Ľ.

McAfee soutient que la conversation sur la qualit√© de l’emploi devrait se concentrer sur les politiciens plut√īt que sur les robots. Les emplois de la gig economie, dit-il, n’ont peut-√™tre pas les m√™mes avantages que les emplois traditionnels en usine, mais c’est un choix que nous avons fait.

Au lieu de bl√Ęmer les robots ou de diaboliser les emplois de la gig economie, ¬ę¬†ce que je recommanderais, c’est de repenser le filet de s√©curit√© sociale et de l’associer moins √©troitement au type de travail que vous faites¬†¬Ľ, a-t-il d√©clar√©. ¬ę¬†Ce n’est pas facile √† faire politiquement, mais ce n’est pas impossible ou fou¬†¬Ľ.

Le document complet est disponible ici.

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