Bernie Sanders se bat sur Twitter avec le PDG d’Everlane

Après qu’Everlane ait licencié une grande partie de son service clientèle, Sanders a accusé l’entreprise d’avoir démantelé le syndicat.

Dans la dernière bataille de Twitter, le sénateur Bernie Sanders s’attaque au PDG d’Everlane.

Après que 42 membres de l’équipe de 57 personnes du service clientèle d’Everlane aient été licenciés vendredi, Sanders a accusé Everlane d’utiliser la pandémie de coronavirus pour « démanteler le syndicat ». L’équipe du service clientèle était en train de former un syndicat pour améliorer leurs conditions de travail. En janvier, les travailleurs avaient annoncé leur intention de se syndiquer par l’intermédiaire des Communications Workers of America, mais ils n’avaient toujours pas été reconnus comme une unité de négociation collective car la majorité des travailleurs n’avaient pas encore signé de carte syndicale.

En janvier, Vice a rapporté que les travailleurs, qui travaillaient à distance, se plaignaient de « bas salaires, d’avantages inexistants, [et] d’horaires imprévisibles ». Vendredi, le compte Twitter officiel de l’Union Everlane a annoncé qu’une grande partie de l’équipe avait été licenciée.

Dans un tweet lundi, Sanders a demandé à Everlane de réintégrer les travailleurs du service clientèle licenciés dans le personnel et de reconnaître le syndicat Everlane.

Michael Preysman, le PDG d’Everlane, s’est publiquement opposé à Sanders. Dans un tweet de la direction de l’entreprise, il a déclaré que le licenciement des employés n’était pas dû aux efforts de syndicalisation, mais parce que l’entreprise dans son ensemble souffre de cette crise, notamment parce que l’activité n’est pas rentable. Il a déclaré que tous les postes à temps partiel ont été supprimés, mais qu’Everlane a converti 20 travailleurs de l’expérience client en employés à plein temps avec des avantages sociaux. Je l’ai contacté pour une interview, mais il n’était pas disponible avant l’heure de la presse.

Everlane est loin d’être le seul à laisser partir ses employés. De nombreuses entreprises, en particulier les start-ups financées par le capital-risque, ont commencé à licencier ou à mettre à pied des travailleurs. Les luttes d’Everlane sont emblématiques de ce qui se passe plus largement dans le monde des marques de vente directe aux consommateurs financées par le capital-risque, qui ont historiquement privilégié la croissance à la rentabilité. De nombreuses entreprises de détail ont également des coûts fixes, comme les magasins de briques et de mortier, qui épuisent rapidement leurs réserves de liquidités, si elles en ont.

Via Fastcompany

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