Microsoft dit que vous aurez besoin de ces compétences après le COVID, et il veut vous aider à obtenir la certification

Microsoft veut aider 25 millions de personnes dans le monde à obtenir de meilleurs emplois d’ici la fin de l’année. Et par « mieux », il faut entendre la demande actuelle et post-pandémique.

C’est sans doute la musique qui attend les personnes actuellement au chômage dans le sillage de la COVID-19. Mais même ceux qui ont encore un emploi peuvent faire progresser leur carrière en tirant parti de la nouvelle initiative de Microsoft, qui s’attaque au problème grâce à une stratégie en trois volets.

La première partie consiste à identifier l’opportunité. Pour cela, Microsoft s’appuie sur le graphique économique de LinkedIn, une analyse de « toutes les données sur LinkedIn qui montrent les emplois disponibles, les compétences requises et les compétences existantes des demandeurs d’emploi », et l’offre gratuitement aux gouvernements.

L’Economic Graph a déjà mis en évidence les dix emplois les plus demandés qui, selon ses prévisions, seront les plus durables au cours de la prochaine décennie. Parmi ces emplois :

  • Spécialiste du service à la clientèle
  • Représentant des ventes et du développement
  • Support informatique / technicien d’assistance
  • Commercialisateur numérique
  • Chef de projet
  • Graphiste
  • Analyste financier
  • Analyste de données
  • Administrateur réseau
  • Développeur de logiciels

La deuxième partie de la stratégie consiste à mettre les gens au courant des compétences nécessaires pour décrocher ces emplois. C’est pourquoi, d’ici la fin de l’année, ils proposeront des cours vidéo gratuits sur LinkedIn Learning qui correspondent aux compétences de base requises pour ces postes. Ces cours sont actuellement disponibles en anglais, français, espagnol et allemand.

Enfin, Microsoft veut s’assurer que les personnes qui suivent ces cours recevront une certification pour leur apprentissage. L’entreprise propose donc des examens à un tarif réduit jusqu’à la fin de l’année. Il s’agit de « certifications Microsoft reconnues par l’industrie, basées sur des examens qui démontrent la maîtrise des technologies Microsoft », pour 15 $, ce qui, selon l’entreprise, « représente une importante réduction sur le prix des examens qui coûtent généralement plus de 100 $ ».

Les examens seront surveillés et pourront être consultés en ligne n’importe où. Microsoft prévoit également de s’associer avec des gouvernements, des organisations à but non lucratif, des fondations et d’autres organisations du secteur privé s’ils envisagent de prendre en charge le coût des examens en tant que tiers. Dans une déclaration, la société affirme qu’elle prévoit de fournir « 20 millions de dollars en subventions financières, plus un soutien technique, à des organisations à but non lucratif dans le monde entier ».

Toutes ces ressources seront disponibles en un seul endroit sur LinkedIn.

Via Fastcompany

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