Work Won’t Love You Back : Une affaire contre le « travail d’amour »

Un livre pertinent et opportun pour nous rappeler les dangers de relier la joie et le plaisir au travail. Un examen approfondi des raisons pour lesquelles « faire ce que l’on aime » est une recette pour l’exploitation, créant une nouvelle tyrannie du travail dans laquelle nous acceptons allègrement de faire des travaux qui prennent le dessus sur nos vies. (Pré-commande, sortie en janvier 2021)

Work Won’t Love You Back, en vente sur Amazon.

On vous dit que si vous faites ce que vous aimez, vous ne travaillerez jamais un seul jour de votre vie. Qu’il s’agisse de travailler gratuitement en échange d’une « exposition » et d’une « expérience », de subir un mauvais traitement au nom de la « famille » ou de faire de sérieuses heures supplémentaires pour une bonne cause, nous sommes de plus en plus nombreux à être poussés à faire des sacrifices pour avoir le privilège de pouvoir faire un travail qui nous plaît.

Work Won’t Love You Back, examine comment nous avons tous adhéré à ce mythe du « travail d’amour » : l’idée que certains travaux ne sont pas vraiment du travail et devraient être effectués par passion plutôt que pour un salaire. À travers la vie et l’expérience de travailleurs du monde entier et dans divers domaines – du stagiaire non rémunéré à l’enseignant surmené, en passant par l’employé à but non lucratif, le travailleur domestique et même l’athlète professionnel – ce livre fascinant révèle comment nous avons tous été entraînés dans une nouvelle tyrannie du travail. Comme le soutient Sarah Jaffe, comprendre le piège du travail d’amour nous permettra de travailler moins et d’exiger ce que notre travail vaut. Une fois libérés de ces liens, nous pouvons enfin comprendre ce qui nous procure réellement de la joie, du plaisir et de la satisfaction.

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