La Gen Z se tourne vers les CV de TikTok pour trouver un emploi

La recherche d’emploi reste morose pour la Génération Z, ce qui amène beaucoup de personnes à essayer une autre approche pour décrocher un emploi. L’utilisation des CV TikTok pourrait être la solution pour que la Gen Z se fasse remarquer, tout en transformant l’application virale en un nouveau LinkedIn, où les candidats polyvalents et créatifs peuvent vraiment montrer leurs compétences.

NEET et propre

De nombreux diplômés de la Génération Z sont descendus du podium et sont entrés directement dans le taux de chômage de 2020 avec un manque d’options pour la suite.

Pour cette raison, certains utilisateurs de la Gen Z sur TikTok ont décidé de faire preuve de créativité dans l’espoir qu’une approche alternative à la voie traditionnelle leur offrirait davantage d’options.

TikTok : lancement et homerun

Un certain nombre d’utilisateurs de la Gen Z ont jeté leur traditionnel CV pour de courtes vidéos sur TikTok dans le but de se faire remarquer et de décrocher un emploi, et cela semble fonctionner.

  • Ffion Clarke, 22 ans, a mis en ligne une vidéo TikTok qui a attiré l’attention de Mike Carr, le PDG de la société de production de podcasts Crowd Network, qui l’a ensuite engagée.
  • Alyshea Chand, 22 ans, de Leicester, au Royaume-Uni, a posté un CV TikTok présentant ses compétences en production et en journalisme et a décroché un emploi chez Independent Television News (ITN).

L’efficacité de la plateforme pour diffuser des informations sous forme de vidéos rapides et concises a toujours attiré les téléspectateurs. Vous pouvez également mettre en valeur vos talents technologiques dans un paysage numérique florissant, ce qui semble prometteur pour les employeurs qui veulent rester en phase avec leur époque.

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